投资金额
人均消费
利润预估
门店数量
乙方工作内容(总公司)
1.协助选址，审核甲方人员社会关系及资金组合情况。
2.可行性报告审批及合同签订。
3.第5天，提供平面布局图，需物品采购清单，厨房布局的具体参数。
4.第7天效果图出台，附各岗位人员配置表，
5.第15天施工图出台，安排装修团队报价及准备装修材料
6.第25天，装修的检查与指导，员工的招募与面试，培训乙方派来学习的人员。
7.第35天，装修工程完毕，协助进购厨具、餐具、服装，指导厨具安装，空调、消毒柜安装，装饰品悬挂，来公司培训人员返店。
8.第36天，开业前的营销策划、广告策划(书面形式)，制定基层人员培训计划，制定开业计划，准备执行开业。
9.第37天，检查人员培训完毕情况，开业前的供给到位，相关单据、服装到位。
10.第38天，安排试营业，检查菜品出品、口感，完成客户消费体验调研;
11.第39天，口感、出品调整
12.第40天，正式开业
甲方工作内容(加盟商)
1、确定可行性分析报告。
2、加盟申请。。
3、合同签订并交纳相关费用。
4、协助选址，完全评估。
5、店址确定，完成店铺签约，获取CAD图纸。
6、第15天，组织施工队伍(可要求乙方协助)。
7、施工材料进购，由采购员根据施工单位申购单购买，仓管负责数量，质量审核并签字，由会计复核，店负责人签字，出纳审核后报账。
8、施工单位根据施工图施工，店负责人、仓管进行质量监督，严格控制，杜绝浪费。
9、布幔广告悬挂，根据岗位人员配置表实施招聘(公司负责)。
10、装修的同时，根据公司物品清单定购物品(公司协助)。
11、第15天员工的招募与面试。(公司协助)
14、第35天，装修工程完毕，安装空调、消毒柜，内部装饰品安装，邀请甲方验收及协助进购厨具、餐具，并在甲方指导下安装，验收来公司培训人员技术，由负责人带领返店。
15、向公司申请开业，确定开业日期。
16、第36天，开业前的营销策划、广告策划实施，完成菜单定价。
17、第38天，完成餐桌、椅及后勤供给到位、相关单据到位、服装到位、办理营业执照，卫生许可证、服务员暂住证、健康证、店内清理、模拟开业。
18、执行开业。
19、总部各部门人员负责调整，落实各操作程序。(实际运作时间，可视装修进度情况酌情跟进调整!
